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    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    人力資源戰(zhàn)略包括的內(nèi)容有（）

    • A、人力資源的使命
    • B、人力資源發(fā)展的目標(biāo)
    • C、人力資源發(fā)展的方針
    • D、人力資源發(fā)展的政策
    • E、人力資源發(fā)展的方向
    上一題 下一題

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    組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應(yīng)遵循的價值觀進(jìn)行規(guī)定的制度是（）

    • A、行為幅度制度
    • B、行為導(dǎo)向制度
    • C、行為歸化制度
    • D、行為時空制度

    對員工在績效考核期間工作任務(wù)和工作要求所做的界定被稱為（）

    • A、績效目標(biāo)
    • B、績效面談
    • C、績效反饋
    • D、績效溝通

    在薪酬構(gòu)成中，預(yù)先將具體的利益分享方案和考核標(biāo)準(zhǔn)告知員工，并根據(jù)員工的實際業(yè)績達(dá)成情況按規(guī)定給子兌現(xiàn)的薪酬是（）

    • A、基本薪酬
    • B、固定薪酬
    • C、福利薪酬
    • D、激勵薪酬
    熱門專業(yè)

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