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    人力資源管理(一)模擬試卷一

    卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    人力資源管理在人與事的匹配上,是()

    • A、被動地使人適應事情的需要
    • B、限制人的發展
    • C、注重人的開發和培養
    • D、不考慮人的特征
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    一般來說,組織需要對所需要吸納的人員提供不低于市場平均水平的薪酬,這是指要滿足薪酬的()

    • A、公平性原則
    • B、競爭性原則
    • C、激勵性原則
    • D、從實際出發的原則

    在國家法定節假日因工作需要必須安排員工加班的,在員工同意的基礎上應該按規定支付員工加班工資,其中法定節日加班工資不低于()

    • A、100%的勞動報酬
    • B、200%的勞動報酬
    • C、300%的勞動報酬
    • D、400%的勞動報酬

    人們對于人力資源進行的投資是一種()

    • A、消費性投資
    • B、創業性投資
    • C、支出性投資
    • D、資本性投資
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