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    人力資源管理(一)模擬卷五

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    福克斯波羅公司的“金香蕉獎”美國福克斯波羅是一家專門生產(chǎn)精密儀器設(shè)備等高技術(shù)產(chǎn)品的公司。創(chuàng)業(yè)初期,在技術(shù)改造上遇到了棘手的問題,若不及時(shí)解決就會影響企業(yè)生存。一天晚上,正當(dāng)公司總裁為此冥思苦想時(shí),一位技術(shù)專家突然闖進(jìn)辦公室,興致勃勃地闡述了他的解決辦法。總裁聽罷,覺得其構(gòu)思確實(shí)非同一般,便想立即給予嘉獎。他在抽屜中翻找了好一陣,最后拿著一件東西躬身遞給技術(shù)專家說:“這個(gè)給你!”這東西非金非銀,而僅僅是一只普通的香蕉!這是他當(dāng)時(shí)所能找到的唯一獎品了。而技術(shù)專家也很感動,因?yàn)檫@表示他的研究成果已得到了總裁的認(rèn)可。從此以后,該公司設(shè)立了“金香蕉獎”,對攻克重大技術(shù)難題的技術(shù)專家授予一只純金制香蕉形別針。(1)請回答激勵的作用有哪些?(2)結(jié)合激勵的方法,談?wù)劇敖鹣憬丢劇钡膯⑹尽?/h3>

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    人力資源規(guī)劃的前提是()

    • A、人力資源管理
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    • C、團(tuán)隊(duì)合作
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    在激勵機(jī)制的構(gòu)成要素中,組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應(yīng)遵循的價(jià)值觀的規(guī)定指的是()

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    • B、行為時(shí)空制度
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    熱門專業(yè)

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