久操免费在线视频-久操热-久操热久操-久操社区-久操视频免费观看

  • 歡迎訪問福建自考網(wǎng)！福建自考網(wǎng)為考生提供福建自學考試信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。

聯(lián)系我們:  0591-87666380

距4月自考成績查詢還有7天

距10月自考考試時間還有166天

考生服務：

  • 常見問題|
  • 考試安排|

    • 福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 態(tài)度心理結(jié)構(gòu)的三種成分的關(guān)系是（）

    第二章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    態(tài)度心理結(jié)構(gòu)的三種成分的關(guān)系是（）

    • A、有機結(jié)合
    • B、雜亂無章
    • C、相互斗爭
    • D、彼此失衡
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    某公司的考核體系是這樣的：員工的價值觀與業(yè)績各占50%的權(quán)重。員工通過考核被分成三種：有業(yè)績，但價值觀不符合的，被稱為“野狗”;事事老好人，但沒有業(yè)績的，被稱為“小白兔”;有業(yè)績，也有團隊精神的，被稱為“獵犬”。這家公司需要的人才，是“獵犬”，而不是“小白兔”和“野狗”，對“小白兔”可以通過業(yè)務培訓來提升他們的專業(yè)素質(zhì)，而對于“野狗”，在教化無力的情況下，一般都會堅決清除。這家公司的整個價值觀體系共分為六個維度：客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業(yè)。價值觀聽起來虛無縹緲，如何定性考核?公司將每一務價值觀都細分出了5個行為指南，這30項指標，就成為了價值觀考核的全部內(nèi)容。公司還有一項更加嚴格的規(guī)定：誰給客戶一分錢回扣，不管他是誰，都請他立刻離開。就是這樣嚴肅的“軍紀”，公司不知辭退了多少所謂優(yōu)秀的銷售人員。公司的招聘程序也是精心設計的，一般新員工都要經(jīng)過主管業(yè)務部門、人力資源部門、主管副總裁等幾道面試才能正式入職，面試最核心的問題就是“看人”：從一開始就盡量尋找與公司價值觀相近的人才，這樣才能有效提高“存活率”。最開始，價值觀的考核還只針對總監(jiān)以下級別的員工，隨著公司規(guī)模的擴大，空降高管的增多，從2007年開始，公司把價值觀考核提升到更高層次，包括總監(jiān)、副總裁在內(nèi)的全體員工都需要接受考核。你或許會奇怪，這樣嚴格又另類的考核方式，這種公司真的能存在并且發(fā)展下去嗎?當然可以。這家公司就是中國互聯(lián)網(wǎng)電子商務的領(lǐng)軍企業(yè)——阿里巴巴。相信不用作更多解釋，2011年阿里巴巴CE0衛(wèi)哲引咎辭職事件，已經(jīng)是對堅持價值觀式管理優(yōu)弊的最好詮釋。問題：價值觀對于組織行為有哪些重要作用?

    簡述價值觀的形成。

    名詞解釋：刻板效應

    熱門專業(yè)

    Fatal error: Uncaught Error: Call to a member function fetch_array() on boolean in /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/libs/classes/db_mysqli.class.php:153 Stack trace: #0 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/model/get_model.class.php(30): db_mysqli->fetch_next() #1 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/caches/caches_template/default/content/yzb_exam_detail.php(142): get_model->fetch_next() #2 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/modules/yzb/exam.php(293): include('/www/wwwroot/ww...') #3 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/libs/classes/application.class.php(31): exam->detail() #4 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/libs/classes/application.class.php(19): application->init() #5 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/base.php(251): application->__construct() #6 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/base.php(153): pc_base::_load_class('application', 'libs/classes', 1) #7 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/base.php(135): pc_base::load_sys_class('application') #8 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/index.php(15): pc_base::creat_app() #9 {main} t in /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/libs/classes/db_mysqli.class.php on line 153
    主站蜘蛛池模板： 久久九九亚洲精品 | 小明看看主页 | 成年黄网站免费大全毛片 | 欧美ol丝袜高跟秘书在线观看 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 黄色美女毛片 | 在线簧片 | 草草网站 | www.黄色片| 黄色生活片 | 在线观看一级毛片免费 | 久久色图| 免费超爽大片黄网站 | 操片免费看 | 国产中文久久精品 | 欧美色五月 | 视频国产91| 久久国产乱子伦精品在 | 国产美女色视频 | 视频在线观看一区二区 | 亚洲国产综合视频 | 在线欧洲成人免费视频 | 日产免费线路一页二页 | 欧美日韩黄色 | 成人免费va视频 | 一级毛片一级毛片a毛片欧美 | 国产成人+亚洲欧洲 | 黄网站色在线视频免费观看 | 免费观看拍拍视频在线观看 | 黄色小视频免费 | 欧美久在线观看在线观看 | 国产成人99精品免费观看 | 精品一区二区三区中文 | 青青青国产观看免费视频 | 国产亚洲视频在线观看 | 国产在线麻豆一区二区 | 日本黄色免费在线观看 | 久久精品人人做人人爽 | 婷婷综合七月激情啪啪 | 99久久综合狠狠综合久久 | 国产日|