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福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 德爾菲法的特征包括

2016年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

A、實名性
B、單次信息反饋
C、匿名性
D、多次信息反饋
E、決策結(jié)果的統(tǒng)計特性

上一題下一題

根據(jù)強化理論的觀點，下面能夠歸于獎勵性強化的措施是

A、懲罰
B、消極強化
C、消退
D、抑制強化

管理主要是為實現(xiàn)管理目標，所以協(xié)調(diào)必須以任務(wù)為中心，不必以人為本。
判斷：
說明：

領(lǐng)導(dǎo)行為理論認為，天資聰明的人一定能夠成為領(lǐng)導(dǎo)者。
判斷：
說明：

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根據(jù)強化理論的觀點，下面能夠歸于獎勵性強化的措施是

管理主要是為實現(xiàn)管理目標，所以協(xié)調(diào)必須以任務(wù)為中心，不必以人為本。
判斷：
說明：

領(lǐng)導(dǎo)行為理論認為，天資聰明的人一定能夠成為領(lǐng)導(dǎo)者。
判斷：
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管理主要是為實現(xiàn)管理目標，所以協(xié)調(diào)必須以任務(wù)為中心，不必以人為本。判斷：說明：

領(lǐng)導(dǎo)行為理論認為，天資聰明的人一定能夠成為領(lǐng)導(dǎo)者。判斷：說明：

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管理主要是為實現(xiàn)管理目標，所以協(xié)調(diào)必須以任務(wù)為中心，不必以人為本。
判斷：
說明：

領(lǐng)導(dǎo)行為理論認為，天資聰明的人一定能夠成為領(lǐng)導(dǎo)者。
判斷：
說明：