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福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 20世紀70年代以來,在全球化、市場化、信息化浪潮的沖擊下,傳統(tǒng)的規(guī)模龐大、高度集權、固定僵化的行政管理機構已無法適應時代發(fā)展要求,世界各國政府相繼推進以政府機構改革為重要內(nèi)容的行政改革,以適應內(nèi)外部環(huán)境的變化。 美國政府提出了“裁員、節(jié)支、高效”的政府機構改革計劃,包括關閉一些聯(lián)邦政府設在地方的機構,合并職能重疊的政府機構,以及四年內(nèi)精簡約22.5萬政府工作人員;新西蘭政府側重于重構政府部門結構,強調對政策部門和提供服務的部門實行職責分離,對不同組織賦予不同的職能;法國政府提出權力下放法案,重新調整中央政府與地方政府之間的權力關系,強化地方政府的權力;日本政府在機構改革中,將總理府本府的一部分和行政管理廳合并成立總務廳,加強了政府各部門間的綜合協(xié)調功能。 西方國家通過上述行政機構改革措施,進一步完善了政府的經(jīng)濟管理與社會服務職能,理順了各職能部門之間的關系,減輕了過于臟腫的政府機構對國家財政的壓力,在一定程度上提升了行政效率。 問題:(1)結合案例,簡述行政管理機構改革的基本目標。(3分) (2)結合案例,簡述西方國家行政管理機構改革的主要內(nèi)容。(7分)
行政管理學2023年10月真題
卷面總分:100分
試卷年份:2023.10
是否有答案:有
作答時間: