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  • 福建自考網> 試題題庫列表頁> 材料分析題: 背景資料: A公司是智能家居生產企業,近幾年公司研發人員大量流失。人力資源部在調查中發現研發人員對薪酬抱怨頗多。已經離職的小張在新單位干著和之前一樣的工作,收入卻比之前高一倍;剛剛遞交辭職信的小于認為在公司干好干壞沒差別;研發骨干小李說“我們研發部的工資和行政部的工資差不多,太沒成就感了”;剛入職的小劉發現想加薪就得升職,可是升職又得論資排輩。人力資源部總經理了解情況后,陷入了沉思。 問題:請結合材料分析A公司研發人員的薪酬管理存在哪些問題。

    2023年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    材料分析題: 背景資料: A公司是智能家居生產企業,近幾年公司研發人員大量流失。人力資源部在調查中發現研發人員對薪酬抱怨頗多。已經離職的小張在新單位干著和之前一樣的工作,收入卻比之前高一倍;剛剛遞交辭職信的小于認為在公司干好干壞沒差別;研發骨干小李說“我們研發部的工資和行政部的工資差不多,太沒成就感了”;剛入職的小劉發現想加薪就得升職,可是升職又得論資排輩。人力資源部總經理了解情況后,陷入了沉思。 問題:請結合材料分析A公司研發人員的薪酬管理存在哪些問題。

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    企業調整人員供過于求的方法有很多,其中鼓勵員工辭職是

    • A、提前退休
    • B、變相裁員
    • C、工作輪換
    • D、工作分享

    影響薪酬水平的宏觀因素是

    • A、企業經營效益
    • B、員工異質性
    • C、勞動力市場供求狀況
    • D、勞資雙方談判

    招募成本中招募工作人員的工資是

    • A、人事費用
    • B、業務費用
    • C、一般開支
    • D、專業咨詢費
    熱門專業

    Fatal error: Uncaught Error: Call to a member function fetch_array() on boolean in /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/libs/classes/db_mysqli.class.php:153 Stack trace: #0 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/model/get_model.class.php(30): db_mysqli->fetch_next() #1 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/caches/caches_template/default/content/yzb_exam_detail.php(142): get_model->fetch_next() #2 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/modules/yzb/exam.php(293): include('/www/wwwroot/ww...') #3 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/libs/classes/application.class.php(31): exam->detail() #4 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/libs/classes/application.class.php(19): application->init() #5 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/base.php(251): application->__construct() #6 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/base.php(153): pc_base::_load_class('application', 'libs/classes', 1) #7 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/base.php(135): pc_base::load_sys_class('application') #8 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/index.php(15): pc_base::creat_app() #9 {main} t in /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/libs/classes/db_mysqli.class.php on line 153
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