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    2019年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    下列選項中。屬子內容型激勵理論的是

    • A、公平理論
    • B、歸因理論
    • C、期望理論
    • D、雙因素理論
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    按照人力資源規劃的時間長短,短期人力資源規劃的時間是

    • A、1年或者1年以內
    • B、2年或者2年以內
    • C、3年或者3年以內
    • D、5年或者5年以內

    在招聘過程中,負責招聘工作評估的部門是

    • A、用人部門
    • B、政府部門
    • C、人力資源部門
    • D、上級領導部門

    企業用某種具有吸引力的獎勵措施,以表示對職工努力進行安全生產行為的肯定,從而引導職工進一步遵守安全生產規剛.這種激勵方式的理論基礎是

    • A、ERG理論
    • B、強化理論
    • C、成就需要理論
    • D、綜合激勵理論
    熱門專業

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