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福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 大李因違反公司紀(jì)律受到處分，近期表現(xiàn)良好，處分隨之撤銷，這種做法屬于（）

2020年8月現(xiàn)代管理學(xué)

卷面總分：100分試卷年份：是否有答案：有作答時(shí)間： 120分鐘

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大李因違反公司紀(jì)律受到處分，近期表現(xiàn)良好，處分隨之撤銷，這種做法屬于（）

A、積極強(qiáng)化
B、消極強(qiáng)化
C、懲罰
D、消退

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在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置中，管理層次越多越好。

A、正確
B、錯(cuò)誤

近年來(lái)，日本的企業(yè)家不約而同地到中國(guó)傳統(tǒng)文化中尋找“精神武器”，作為日本企業(yè)文化核心理念的“團(tuán)隊(duì)精神”體現(xiàn)了（）

A、道家家族倫理觀念
B、法家家族倫理觀念
C、儒家家族倫理觀念
D、兵家家族倫理觀念

馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為，人的精神需求包括（）

A、安全需求
B、生理需求
C、歸屬需求
D、尊重需求
E、自我實(shí)現(xiàn)需求

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在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置中，管理層次越多越好。

近年來(lái)，日本的企業(yè)家不約而同地到中國(guó)傳統(tǒng)文化中尋找“精神武器”，作為日本企業(yè)文化核心理念的“團(tuán)隊(duì)精神”體現(xiàn)了（）

馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為，人的精神需求包括（）

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在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置中，管理層次越多越好。

近年來(lái)，日本的企業(yè)家不約而同地到中國(guó)傳統(tǒng)文化中尋找“精神武器”，作為日本企業(yè)文化核心理念的“團(tuán)隊(duì)精神”體現(xiàn)了（）

馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為，人的精神需求包括（）

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