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    2014年4月公共政策試題

    卷面總分:100分     試卷年份:2014    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    以政策是否改變客觀對象為標(biāo)準(zhǔn),公共政策可劃分為

    • A、程序性政策與非程序性政策

    • B、實(shí)質(zhì)性政策與程序性政策

    • C、物質(zhì)性政策與符號性政策

    • D、單目標(biāo)政策與多目標(biāo)政策

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    質(zhì)化政策評估建立在

    • A、理想主義的基礎(chǔ)之上

    • B、實(shí)證主義的基礎(chǔ)之上

    • C、建構(gòu)主義的基礎(chǔ)之上

    • D、邏輯主義的基礎(chǔ)之上

    人社部表示現(xiàn)行法定退休年齡不會立刻調(diào)整

    隨著一批發(fā)達(dá)國家人口結(jié)構(gòu)老齡化時代的到來,這些國家的政府都正在或已經(jīng)出臺關(guān)于勞動力延遲退休的政策方案。一些媒體近期報道,我國人力資源和社會保障部也在對延遲職工退休年齡問題展開研究,我國職工的退休年齡可能會延遲。針對這種報道,人社部負(fù)責(zé)人表示:進(jìn)行政策研究并不意味著現(xiàn)行退休年齡的規(guī)定即將更改。

    人社部認(rèn)為,從國際上看,一些國家已經(jīng)延長了退休年齡,主要是適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)的變化和老齡化程度的提高。我國目前既面臨著老齡化加快的挑戰(zhàn),又面臨著就業(yè)壓力巨大的挑戰(zhàn),因此對現(xiàn)行法定退休年齡的調(diào)整問題必須非常慎重。

    雖然我國不少地方近年出現(xiàn)用工荒,但我國作為世界上第一勞動力大國,勞動力資源總量高達(dá)10億多,就業(yè)形勢在今后一段時期仍將十分嚴(yán)峻,而不是像歐洲一些延遲退休年齡的國家那樣已面臨勞動力短缺。所以,一些媒體說的我國退休年齡要提高至65歲甚至更晚,不會在近期立刻實(shí)施。遠(yuǎn)期的調(diào)整要考慮未來經(jīng)濟(jì)社會的總體變化。

    (1)簡述公共政策與政策環(huán)境的關(guān)系。

    (2)試從公共政策與政策環(huán)境關(guān)系的角度,分析人社部關(guān)于現(xiàn)行法定退休年齡不會立刻調(diào)整的表態(tài)。

    .試論政策學(xué)習(xí)的含義及類型。

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