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    2016年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    托馬斯提出了沖突管理二維模式,即堅持己見性和

    • A、競爭性
    • B、回避性
    • C、妥協(xié)性
    • D、合作性
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    對員工要采取“胡蘿卜加大棒”式的政策,其理論基礎(chǔ)是

    • A、“經(jīng)濟人”假設(shè)
    • B、“社會人”假設(shè)
    • C、“復(fù)雜人”假設(shè)
    • D、“自我實現(xiàn)人”假設(shè)

    在組織文化的維系過程中,起著特別重要作用的因素是甄選過程、社會化和

    • A、市場化
    • B、高層管理人員
    • C、結(jié)構(gòu)化
    • D、人際關(guān)系

    在實際工作中,能夠直接引導(dǎo)和限制著個體的態(tài)度和行為,使群體成員明白該做什么、不該做什么的是

    • A、角色認同
    • B、角色期待
    • C、角色直覺
    • D、群體規(guī)范
    熱門專業(yè)

    Fatal error: Uncaught Error: Call to a member function fetch_array() on boolean in /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/libs/classes/db_mysqli.class.php:153 Stack trace: #0 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/model/get_model.class.php(30): db_mysqli->fetch_next() #1 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/caches/caches_template/default/content/yzb_exam_detail.php(142): get_model->fetch_next() #2 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/modules/yzb/exam.php(293): include('/www/wwwroot/ww...') #3 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/libs/classes/application.class.php(31): exam->detail() #4 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/libs/classes/application.class.php(19): application->init() #5 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/base.php(251): application->__construct() #6 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/base.php(153): pc_base::_load_class('application', 'libs/classes', 1) #7 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/base.php(135): pc_base::load_sys_class('application') #8 /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/index.php(15): pc_base::creat_app() #9 {main} t in /www/wwwroot/www.027wjxy.cn/phpcms/libs/classes/db_mysqli.class.php on line 153
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