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    管理學原理模擬試卷八

    卷面總分:100分     試卷年份:2023    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    噪音不屬于溝通的過程。


    • A、


    • B、


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    李明是參加工作不久的新員工,他積極肯干,經常超額完成任務,多次得到領導的獎勵,他的干勁也越來越大。李明的領導采用的強化方式是( )

    • A、正強化
    • B、懲罰
    • C、負強化
    • D、自然消退

    某公司隨著經營范圍的擴大,其由總經理直轄的營銷隊伍人員也從10人增加到100人,最近,公司發現營銷隊伍似乎有點松散,對公司的一些做法也有異議,但又找不到確切的原因。從管理的角度看,你認為出現這種情況的最大可能性在于( )

    • A、營銷人員太多,產生了魚龍混雜的情況
    • B、總經理投入的管理時間不夠,致使營銷人員產生了想法
    • C、總經理的管理幅度太寬,以致無法對營銷隊伍進行有效的管理
    • D、營銷隊伍的管理層次太多,使得總經理無法與營銷人員進行有效的溝通

    簡述期望理論的主要觀點。


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